鳳岡縣審計局2026年招聘編外人員簡章（9月29日報名）
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因工作需要，鳳岡縣審計局面向社會公開招聘編外人員。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同、備案等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘編外人員1名，具體招聘崗位及條件詳見《鳳岡縣審計局2026年面向社會公開招聘編外人員崗位表》(見附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2026年及以前取得全日制大學本科及以上學歷畢業生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡在18周歲以上(2008年9月29日及以前出生)、35周歲以下(1990年9月29日及以后出生);
3.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，執行黨和國家路線方針政策;
4.遵守國家法律、法規;
5.具有良好品行，愛崗敬業，作風正派，吃苦耐勞;
6.具備崗位要求的資格和能力,以及擬報考職位所需的其他條件;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
8.根據工作實際需具備的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的人員;
2.受黨紀、政務處分影響期限未滿或影響期滿影響使用的人員;
3.涉嫌違紀違法正在被紀檢監察機關調查審查或被公安機關偵查調查的人員;
4.依法被列為失信聯合懲戒的人員;
5.因酒駕、醉駕被處理過的人員;
6.在機關事業單位被辭退未滿5年的人員;
7.在各級公務員、事業招考中被認定有舞弊和違規等行為仍在不得報考期限內人員;
8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;
9.法律法規規定不得報考和聘用的其他人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2026年9月29日，每日上午09∶00—12∶00，下午14∶00—17∶30。
(二)資格審核時間：2026年9月30日。
(三)報名方式：采取現場報名。
(四)報名地點：鳳岡縣人民政府二樓縣審計局會議室
(五)報名所需材料
1.鳳岡縣審計局面向社會公開招聘編外聘用人員報名表1份(見附件2)、誠信報考承諾書1份(見附件3);
2.標準證件照片5張;
3.本人身份證原件及復印件1份;
4.畢業證書、學歷證書原件及復印件1份;
5.有工作單位的出具單位同意報考的證明;
(六)注意事項：報考人員報名時提交的有關證件、材料必須真實有效，與筆試、面試、聘用時使用的證件必須一致，否則責任自負。從報名開始，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘過程均保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系的，視為自動放棄。
(七)資格審查：對報名人員的資格進行審查，審查不合格的不予進入下一環節。資格審查貫穿于公開招聘工作各環節，在招聘各環節如發現申報人不符合招聘規定資格條件或證書證件證明材料等弄虛作假的，一經查實，取消資格。
(八)報名費：本次招聘不收取報名費。
五、考試
(一)筆試時間：2026年10月11日上午9∶00～11∶00(詳見筆試準考證)，若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
(二)筆試準考證領取時間：2026年10月10日。
(三)考試根據崗位資格審查合格人數情況分別開展筆試、面試。筆試內容為《公共基礎知識》;面試采取結構化面試。
1.按照筆試成績從高到低3:1比例確定面試對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同步進入面試，如有考生放棄，在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補，遞補最多進行兩輪。筆試根據情況劃定合格分數線，未參加筆試或筆試成績未達到合格分數線的，取消進入下一環節資格。筆試、面試成績均實行百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.實際參加面試人數與招聘計劃數達不到3:1比例的崗位，面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環節。
(四)成績排序
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位。筆試、面試結束，按總成績從高到低排名，總成績相同的，按筆試實際成績--面試實際成績的順序分出崗位排名先后，再根據崗位招聘計劃數和崗位排名等額確定進入下一環節人選。實際成績指“四舍五入”前數據，小數點后位數不限。進入下一環節人員末位名次仍有并列的，組織并列人員重新進行筆試，以新筆試成績高者名次排前。
(五)面試的時間、地點、準考證領取時間另行通知。
(六)筆試、面試成績及崗位排名情況通過鳳岡縣人民政府官網公布,對成績和排名有異議的在公示后2個工作日內到縣審計局辦公室查詢。
六、體檢
1.體檢時間及地點：體檢時間、地點確定后另行通知。
2.體檢相關要求：根據崗位招聘計劃數按總成績排名由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結果，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢費用由報考者自理，體檢合格人員進入下一環節。體檢不合格的通知報考人員，報考人員要求復檢的提出申請，經同意后組織復檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢合格人員不足崗位招聘計劃，由該崗位按總成績從高分到低分順序依次遞補。
七、考察
考察對象為體檢合格人員。由兩名以上工作人員組建考察組，考察組對考察結果負責?？疾煲怀稣螛藴?，全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉表現情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。同時，經審定存在《簡章》中“不得報考條件”所列情況的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格?？疾觳缓细?，由該崗位按總成績從高分到低分順序依次體檢合格后遞補。
八、公示
經資格審查、筆試、面試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在鳳岡縣人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續。公示有異議，查實有問題影響聘用的，取消聘用資格，查實不影響聘用的，辦理聘用手續。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再根據結論決定是否聘用。
九、聘用程序及薪酬待遇
(一)聘用程序：公示無異議或有異議經查實不影響聘用的，經局黨組組研究同意后，通知擬聘人員在一周內到崗報到、辦理聘用手續、簽訂勞動合同。未按時報到的，取消其聘用資格。
(二)合同簽訂：合同實行一年一簽(首次試用期1個月)，首次合同期滿后，根據年度考核等相關情況按《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定續簽。
(三)工資待遇：薪酬按4500元/月標準執行(含基本工資、目標考核獎及單位承擔的“五險”等)。
十、其他
1.本次編外聘用人員招聘不指定考試輔導資料，也不舉辦和委托舉辦輔導培訓。
2.公開招聘期間，請考生務必保持電話暢通，以便特殊情況緊急聯系，因考生本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成不良后果的，責任由考生自負。
3.本《招聘簡章》由鳳岡縣審計局2026年面向社會公開招聘編外人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定確定。
招聘單位咨詢電話：0851—25222172
監督舉報電話：0851—25221942
聯系咨詢時間：工作日上午8∶30至12∶00;下午14∶00至17∶30。
附件：1.鳳岡縣審計局2026年面向社會公開招聘編外人員崗位表（點擊下載）
2.鳳岡縣審計局2026年面向社會公開招聘編外人員報名表（點擊下載）
3.誠信報考承諾書（點擊下載）
鳳岡縣審計局
2026年9月17日
(信息來源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202609/t20260917_90889322.html)
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