2026年六枝特區住房和城鄉建設局關于公開招聘城鎮公益性崗位人員的公告（9月18-21日報名）

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　　根據《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施意見》(黔人社發〔2020〕4號)文件精神，結合我單位工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員1名?，F就有關事項公告如下：

　　一、報名條件

　　(一)遵紀守法、品行端正、作風正派，具有良好的政治素養和職業素養，無違法犯罪記錄、無不良社會影響。

　　(二)身體健康，吃苦耐勞，工作態度端正，聘用后能服從單位統一調度和工作安排(具體為食堂炊事工作)。

　　(三)在公共就業服務機構進行了失業登記持《就業創業登記證》或《就業失業登記證》并申請就業援助，認定為就業困難人員后，未進行工商營業執照登記，有勞動能力和就業愿望，且符合下列就業困難認定條件其中之一：

　　1.享受最低生活保障的失業人員;

　　2.失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;

　　3.連續失業一年以上的長期失業人員;

　　4.零就業家庭人員;

　　5.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業人員。

　　二、報名方式

　　現場報名，并提供相關證明材料。

　　(一)報名時間：2026年9月18日-9月21日(工作日上午8：30-12:00，下午14:00-17:30)

　　(二)報名地點：六枝特區住房和城鄉建設局五樓政工室。

　　(三)提供材料：需提供本人身份證或戶口簿原件及復印件、一寸正面免冠同底彩色照片5張、《就業創業登記證》或《就業失業登記證》原件及復印件、無工商營業執照證明、符合招聘條件相關證明材料。

　　(四)資格審查：報名人員資格審查工作由六枝特區住房和城鄉建設局負責，審查合格人員進入下一環節，資格審查貫穿始終，任一環節發現不符合條件的，取消聘用資格。

　　三、招錄程序

　　面試時間：待報名結束后另行通知;

　　面試地點：六枝特區住房和城鄉建設局

　　面試流程：采取面試方式進行，百分制考核。主要考察應聘人員的工作思路、語言組織、表達能力，邏輯思維和現場應變能力、舉止儀表等方面?，F場考官對面試人員現場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后根據平均分高低進行排名錄用。

　　四、聘用管理

　　(一)公益性崗位合同簽訂期限為一年，一年一簽，公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

　　(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反六枝特區住房和城鄉建設局規章管理制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用關系。

　　五、工資待遇

　　依法簽訂勞動合同，崗位補貼按照貴州省最低工資標準二類地區執行，單位繳納單位社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險)，社會保險個人繳納部分由個人負責。

　　六、聯系方式

　　聯系人：曹穎

　　聯系電話：15087167518

　　七、其他

　　其他未盡事宜，以六枝特區住房和城鄉建設局招聘工作領導小組解釋為準。

　　六枝特區住房和城鄉建設局

　　2026年9月17日

　　(信息來源https://mp.weixin.qq.com/s/ie08nxDedW3OARkg8PbcZA)

　　2026年六枝特區住房和城鄉建設局關于公開招聘城鎮公益性崗位人員的公告（9月18-21日報名）

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