關嶺縣2026年面向公費師范畢業生公開招聘教師公告（信息科技教師，9月22-24日報名）
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根據《省教育廳等九部門關于印發<貴州省“中西部欠發達地區優秀農村教師定向培養計劃”實施方案(試行)>的通知》(黔教發〔2023〕34號)，切實解決公費師范生畢業就業工作，現將關嶺自治縣2026年面向公費師范畢業生公開招聘教師公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，專場招聘，雙向選擇。
二、招聘計劃
本次招聘面向教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)公費教育師范畢業生。計劃招聘小學教師1名，具體招聘崗位為關嶺自治縣實驗學校信息科技教師1名。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
未簽約或落實工作的關嶺自治縣生源的公費師范畢業生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在18周歲以上(2008年9月22日以前出生)，38周歲以下(1987年9月22日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1985年9月22日及以后出生)。
3.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業道德，愛崗敬業，在校期間表現良好。
4.具有招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證、普通話等級證書。
5.具有全日制大學本科學歷(學士學位)，信息科技教師所學專業(二級學科)：計算機科學與技術(080901)、教育技術學(040104)。
6.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
3.不符合招聘崗位要求相關條件的。
4.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
5.法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員及從事教師行業工作的。
6.公費師范畢業生已簽約落實編制內工作的。
7.定向到具體行業或單位的2026屆畢業生。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2026年9月22日--24日。
2.報名材料：
(1)有效期內的第二代居民身份證(正反面);
(2)與省級教育部門簽訂的公費師范協議書;
(3)畢業證、學位證;
(4)關嶺自治縣2026年面向公費師范畢業生公開招聘教師報名表(附件2)
3.報名及資格審查地點：關嶺自治縣教育局。
(二)有關要求
1.如實填寫個人情況，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，按相關規定處理。
2.專業要求。本次招聘專業要求為二級學科，專業參考目錄為《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(2012版)《普通高等學校本科專業目錄》(2020版)
3.請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，如因通信不暢或不接電話導致無法通知到相關事項的，責任自負。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
五、開考比例
本次招聘不設開考比例，但設置最低合格分數線。
(一)本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數與報名人數超過1：30人(含30人)時，采取先初面試再復審面試(試講或說課)的方式進行，按照初面試成績從高分到低分順序按1:3的比例確定復審面試(試講或說課)對象(初面成績末位并列的一并納入，可自行確定面試比例人數)?？荚嚳偝煽儗嵭邪俜种?，考試總成績=初面試成績x50%+復面試成績x50%。
(二)如未超過1：30人的直接進行面試(試講或說課)，面試(試講或說課)成績即為總成績，采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。
(三)按照面試成績從高分到低分，按1：1比例確定進入體檢名單。同一崗位總成績出現并列，招聘計劃人數與報名人數超過1：30人(含30人)的，復面試成績得分高的進入體檢;招聘計劃人數與報名人數如未超過1：30人的，則組織加試。
(四)總成績設置最低分數線75分，低于75分的考生，取消進入下一環節的資格。
六、招聘考試
考試方式為面試(試講或說課)。面試的時間、地點、形式等相關事宜，視報名情況另行掛網公示。
七、體檢和考察
面試結束后，成績合格的考生由關嶺自治縣教育局組織體檢。體檢標準參照《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢合格的，由招聘學校對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾彀凑铡?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》和貴州省的有關規定執行，考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,經審定存在招聘公告中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線(75分)及以上的人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在關嶺布依族苗族自治縣人民政府網站(https://www.guanling.gov.cn/)進行公示。
九、聘用
(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
(二)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。
十、招聘咨詢電話
關嶺自治縣教育局：0851-37229284
關嶺自治縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、市、縣有關部門舉報。
十一、未盡事宜由關嶺自治縣教育局負責解釋
附件：
1.關嶺自治縣2026年面向公費師范畢業生公開招聘教師崗位及要求一覽表.docx（點擊下載）
2.關嶺自治縣2026年面向公費師范畢業生公開招聘教師報名表.docx（點擊下載）
(信息來源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202609/t20260917_90894169.html)
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